15 personas desempleadas se capacitan en Piélagos como profesionales de atención sociosanitaria en el sector de la dependencia
Se trata de un nuevo programa de formación para el empleo que se desarrolla en Piélagos organizado por el Consistorio con cargo a una subvención de 376.819 euros otorgada por el Servicio Cántabro de Empleo de la Consejería de Industria, Empleo, Innovación y Comercio del Gobierno de Cantabria con fondos del Servicio Público de Empleo del Ministerio de Trabajo y Economía Social
Un total de 15 personas en situación de desempleo, todas ellos mayores de 30 años, se capacitan desde el pasado 1 de septiembre como profesionales de atención sociosanitaria en el sector de la dependencia en el Taller de Empleo “Valdearenas”, en Piélagos.
Se trata de un nuevo programa de formación para el empleo que se desarrolla en el municipio organizado por el Consistorio con cargo a una subvención de 376.819 euros otorgada por el Servicio Cántabro de Empleo de la Consejería de Industria, Empleo, Innovación y Comercio del Gobierno de Cantabria con fondos del Servicio Público de Empleo estatal del Ministerio de Trabajo y Economía Social.
Durante el Taller de empleo “Valdearenas”, de 12 meses de duración, quienes participan recibirán formación dual teórico-práctica en materia de dependencia, concretamente dos certificados de profesionalidad, de nivel 2: “Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales” y “Gestión de llamadas de teleasistencia”.
Además, realizarán prácticas en instituciones sociosanitarias donde conocerán de primera mano las necesidades de las personas que requieren de apoyo y acompañamiento en la realización de las actividades de la vida diaria y pondrán en práctica todos los conocimientos adquiridos en las clases y talleres que se imparten en la sede del programa, en las instalaciones de la Biblioteca municipal Francisco Llata del Ayuntamiento de Piélagos en Liencres.
Mayka Zornoza, coordinadora-docente del Taller de Empleo ha explicado que, a lo largo del mismo, se procura un aprendizaje experiencial para la adquisición y desarrollo de habilidades, capacidades y actitudes de gran valor en un sector muy demandado y de alta empleabilidad en los últimos tiempos.
En este sentido, ha destacado que se trabaja desde la elaboración de un Plan de Atención Individualizada hasta la dinamización de actividades adaptadas a personas con diferentes necesidades, pasando por la gestión de equipos de trabajo y resolución de conflictos.
Dentro de la formación, ha hecho hincapié en que también se desarrolla, de manera teórica y práctica, el tratamiento de llamadas de teleasistencia para dar respuesta a las demandas de personas dependientes que viven en sus domicilios y necesitan tener una supervisión y seguridad a través de un medallón de llamada de emergencia y otros dispositivos ante caídas o posibles circunstancias a resolver que puedan ocurrir, como incendios o necesidades emocionales.
La totalidad del alumnado tendrá un contrato de formación y aprendizaje desde el primer día y por todo el tiempo de duración del proyecto, ha subrayado la coordinadora-docente del Taller de Empleo “Valdearenas”.